Coaching Systemowy: Wartość Przekraczająca Indywidualność
4.40 z 5 ocen
Producent: Taylor & Francis Ltd |
Indeks: 743200
Dostępny
715.47 zł
najniższa cena z ostatnich 30 dni:
715.47 zł
Liczba sztuk:
z 30 sztuk
poproś o fakturę proforma
dodaj
do obserwowanych
do obserwowanych
od 8,99 zł
koszt dostawy
koszt dostawy
czw, 7 sie
u Ciebie
u Ciebie
14 dni
na odstąpienie
na odstąpienie
Odkryj tajniki Systemowego Coachingu, który przynosi korzyści nie tylko jednostce, ale także całej organizacji. Ta książka jest nieocenionym narzędziem dla liderów, coachów i menedżerów.
Opis
Coaching Systemowy: Wartość Przekraczająca Indywidualność to książka, która łączy nowoczesne podejście do coachingu z głębokim zrozumieniem systemów społecznych. Autorzy, uznawani eksperci w dziedzinie coachingu i zarządzania, wskazują, jak skutecznie wdrażać coaching w kontekście organizacyjnym, aby przyczynić się do rozwoju całych zespołów, a nie tylko pojedynczych osób. Systemowe podejście do coachingu umożliwia dostrzeganie wzorców i relacji w grupach, co pozwala na lepsze zrozumienie dynamiki w miejscu pracy. Dzięki tej książce, czytelnicy będą mogli wyzbyć się klasycznych schematów myślenia i zacząć dostrzegać, jak ważne jest zrozumienie systemu, w którym funkcjonują. Książka proponuje praktyczne narzędzia oraz przykłady z życia, które pomogą w wdrożeniu tych idei oraz zainspirują do refleksji nad własną rolą w coachingu.
W drugiej części książki autorzy rozwijają myśli zawarte w pierwszej części, koncentrując się na znaczeniu tworzenia wartości dodanej w kontekście grupowym. Czytelnik poznaje konkretne techniki, które umożliwiają skuteczne udzielanie wsparcia w zespołach, a także techniki umożliwiające osiągnięcie świadomego przywództwa. Kluczowym aspektem poruszanym w tej publikacji jest kształtowanie kultury organizacyjnej opartej na coachingowym podejściu. Prawidłowo zaimplementowany coaching systemowy może prowadzić do wzrostu efektywności i wydajności całej organizacji, co czyni go nieodłącznym narzędziem w warsztacie każdego menedżera oraz lidera. Proces coachingowy w systemach organizacyjnych wymaga jednak specjalistycznej wiedzy i umiejętności, które książka ta przekazuje w przystępny i zrozumiały sposób.
Eksploruj systemowe podejście do coachingu
Odkryj, w jaki sposób coaching systemowy może być kluczowym narzędziem w każdej organizacji. Książka oferuje fundamentalne zasady, które można wykorzystać do transformacji zespołów.
Valuable insights for leaders
Książka dostarcza cennych informacji dla liderów, którzy pragną wprowadzać zmiany w swoich organizacjach, budując kulturę opartą na zrozumieniu i współpracy.
Praktyczne narzędzia i techniki
W publikacji znajdziesz wiele praktycznych narzędzi oraz technik, które pomogą Ci wdrożyć coaching systemowy w codzienną pracę, wpływając na rozwój całego zespołu.
Na zakończenie, Systemowy Coaching: Wartość Przekraczająca Indywidualność dostarcza nie tylko wiedzy teoretycznej, ale również praktycznych wskazówek do zastosowania w codziennej pracy z zespołami. Autorzy zachęcają do zastosowania refleksji nad swoimi doświadczeniami oraz przemyśleń na temat wpływu osobistych działań na całą strukturę organizacyjną. Kiedy jednostka rozwija się w sposób systemowy, reszta organizacji również odczuwa tego efekty. Książka ta staje się źródłem inspiracji do pracy nad samym sobą, jak i całym zespołem, co znacząco podnosi jakość zarządzania oraz relacji międzyludzkich w miejscu pracy.
Parametry
Wydawca
Taylor & Francis Ltd
Język
polski
Kategoria
Polityka i władza
Pytania i odpowiedzi
Brak pytań i odpowiedzi
Pliki do pobrania
Zobacz także
Zbyt wiele zbędnych informacji Jeżeli szukasz książki o coachingu zespołowym, być może lepiej będzie poszukać dalej. Ta publikacja skupia się na szczegółach badawczych.
Rewolucyjna książka o coachingu Od samego początku książka autorstwa Petera Hawkinsa i Eve Turner angażuje czytelnika do myślenia o metodach coachingu i podejściu do klientów. Ich sposób na prowadzenie rozmów sprawia, że stają się one znacznie bardziej owocne.
Fundamentalna lektura dla coachów Publikacja fundamentalnie zmienia moje podejście do pracy z klientami. Cykl współpracy, który autorzy przedstawiają, pozwala mi lepiej zrozumieć potrzebę dokładnego badania wszystkich interesariuszy przed podjęciem działań.
Obowiązkowa lektura dla profesjonalnych coachów Wspaniałe wprowadzenie do systemowego coachingu. Zawiera klarowne schematy, które ułatwiają zrozumienie procesu coachingowego.
Czas na zmiany w coachingu Książka doskonale pokazuje, jak przejść od indywidualidentyjnego podejścia do systemowego spojrzenia, co jest kluczowe dla zrównoważonego rozwoju. Szczególnie podobała mi się część dotycząca kontraktowania, która stanowi solidny fundament dla budowania relacji z interesariuszami.