Przewodnik dla CEO w szkoleniach i e-learningu: Jak wzmacniać edukację dla przewagi rynkowej
5.00 z 4 ocen
Producent: Work-Learning Press |
Indeks: 738411
Dostępny
212.06 zł
najniższa cena z ostatnich 30 dni:
212.06 zł
Liczba sztuk:
z 30 sztuk
poproś o fakturę proforma
dodaj
do obserwowanych
do obserwowanych
od 8,99 zł
koszt dostawy
koszt dostawy
pt, 11 lip
u Ciebie
u Ciebie
14 dni
na odstąpienie
na odstąpienie
Odkryj kluczowe strategie rozwoju edukacji w firmie dzięki "Przewodnikowi dla CEO w szkoleniach i e-learningu". Zyskaj przewagę konkurencyjną dzięki skutecznym metodom kształcenia i rozwoju pracowników.
Opis
"Przewodnik dla CEO w szkoleniach i e-learningu: Jak wzmacniać edukację dla przewagi rynkowej" to wydanie, które przynosi bezcenne informacje dla liderów biznesowych. Autor, Will Thalheimer, przedstawia nowoczesne podejście do nauki w miejscu pracy, które pozwala na zwiększenie efektywności i motywacji zespołów. Książka podkreśla znaczenie rozwoju umiejętności i kompetencji, które są kluczowe w dzisiejszym dynamicznie zmieniającym się świecie biznesu. Dzięki innowacyjnym metodom szkoleniowym i przemyślanym strategiom, każdy CEO zyskuje narzędzie do stworzenia silnej kultury organizacyjnej, która sprzyja ciągłemu uczeniu się. W tej publikacji znajdziesz zarówno teoretyczne podstawy, jak i praktyczne wskazówki, które pomogą Ci zaimplementować skuteczne programy szkoleniowe.
Książka nie tylko wskazuje, jak rozwijać potencjał pracowników, ale również ukazuje, w jaki sposób zintegrować cele edukacyjne z długoterminowymi zamierzeniami biznesowymi. Opracowane przez autora modele i przykłady realnych zastosowań pokazują, jak odpowiednio zaplanowane działania edukacyjne przyczyniają się do wzrostu efektywności całej organizacji. Odkryj, jak inwestowanie w rozwój pracowników staje się kluczowym czynnikiem sukcesu. Wzmacniając umiejętności swoich zespołów, nie tylko zyskujesz kadry bardziej zmotywowanej oraz kompetentnej, ale również budujesz fundamenty firmy zdolnej do konkurowania na wymagającym rynku.
Wzmocnij swoją firmę dzięki edukacji
Stwórz fundamenty efektywnego uczenia się, które przyczynią się do rozwoju Twojej organizacji. Zainwestuj w rozwój pracowników i zyskaj przewagę konkurencyjną. Książka dostarcza praktycznych wskazówek i technik, które wpłyną na sukces Twojego zespołu.
Nowoczesne metody szkoleń w praktyce
Poznaj innowacyjne techniki uczenia się, które wspierają rozwój i motywację pracowników. Dzięki nim będziesz mógł tworzyć skuteczne programy edukacyjne, które wzmocnią zarówno kompetencje indywidualne, jak i potencjał całego zespołu.
Zarządzanie wiedzą w organizacji
Dowiedz się, jak efektywnie integrować strategie uczenia się z celami biznesowymi. Rekomendowane podejścia pomagają w tworzeniu kultury ciągłego uczenia się oraz umożliwiają zespołom dostosowanie się do zmieniających się warunków rynku.
"Przewodnik dla CEO w szkoleniach i e-learningu" to lektura obowiązkowa dla każdego lidera, który pragnie rozwinąć swoje umiejętności menedżerskie. Dowiedz się, jak dzięki ciągłemu kształceniu zdobywasz przewagę konkurencyjną, umożliwiając swoim pracownikom efektywne uczenie się w sposób dostosowany do ich indywidualnych potrzeb. Poznaj narzędzia, które przyniosą maksimum efektów z inwestycji w rozwój pracowników. Dzięki zaawansowanym technikom oraz najnowszym badaniom, książka ta daje Ci klucz do stworzenia organizacji, która nie boi się wyzwań i dynamicznie reaguje na zmieniające się otoczenie rynkowe. Czy jesteś gotowy, aby uczynić swój zespół liderem w branży?
Parametry
Autor
Will Thalheimer
Jegoznaczanie
szkolenie, e-learning, rozwój kompetencji
Wydawca
Work-Learning Press
Data wydania
21 maja 2024
Format
oprawa broszurowa
Pytania i odpowiedzi
Brak pytań i odpowiedzi
Pliki do pobrania
Zobacz także
Praktyczny przewodnik dla liderów Książka dostarcza praktycznych wskazówek, jak ułatwić rozwój w organizacji. Wartość dodana dla każdej firmy!
Gdzie nauka spotyka się z przywództwem dla wpływu na biznes Jako trener, doświadczyłem wielu wyzwań, które omawia ta książka. Oferowane rozwiązania oparte na badaniach są przełomowe i doskonale angażują liderów, pokazując strategiczną wartość zespołu szkoleniowego.
Mój przewodnik do wzmocnienia strategii szkoleń i rozwoju Książka Will’a trafia w sedno: wystarczająco ogólna, by dopasować ją do różnych zespołów edukacyjnych; wystarczająco szczegółowa, by dostarczyć konkretne pomysły; oparta na solidnych badaniach.
Interesująca, rewolucyjna, praktyczna i zabawna lektura! Jestem menadżerem szkoleń z ponad 30-letnim doświadczeniem. Książka jest wyjątkowym połączeniem łatwej, znaczącej, praktycznej i przyjemnej lektury. Autor klarownie przedstawia prawdy, które obserwowałem przez całą swoją karierę.