Zwinne HR: Wartość i Sukces w Nowej Erze Pracy
Dostępny
175.12 zł
najniższa cena z ostatnich 30 dni:
167.90 zł
Liczba sztuk:
z 30 sztuk
poproś o fakturę proforma
dodaj
do obserwowanych
do obserwowanych
od 8,99 zł
koszt dostawy
koszt dostawy
pt, 11 lip
u Ciebie
u Ciebie
14 dni
na odstąpienie
na odstąpienie
Zwinne HR: Wartość i Sukces w Nowej Erze Pracy to książka, która pomoże Ci zrozumieć, jak skutecznie zarządzać HR w dzisiejszym zmieniającym się świecie pracy. Poznaj kluczowe strategie i praktyczne porady od ekspertów w branży.
Opis
Książka "Zwinne HR: Wartość i Sukces w Nowej Erze Pracy" autorstwa renomowanego wydawnictwa Kogan Page to obowiązkowa lektura dla menedżerów HR, liderów organizacji oraz wszystkich osób zainteresowanych nowoczesnymi strategiami zarządzania zasobami ludzkimi. Publikacja ta kompleksowo przedstawia tematykę agile HR, akcentując znaczenie elastyczności i umiejętności adaptacji w obliczu nieustannych zmian w świecie pracy. Autorzy omawiają kluczowe wyzwania związane z transformacją cyfrową, nowymi technologiami oraz rosnącą konkurencją na rynku. Czytelnicy znajdą tu mnóstwo praktycznych wskazówek i narzędzi, które umożliwią im efektywne wprowadzenie zwinnych praktyk w organizacji, a także budowanie zaangażowanych zespołów. Książka składa się z 328 stron, co czyni ją idealnym źródłem wiedzy na temat zwinnych procesów w HR. Publikacja została napisana z myślą o praktykach, którzy pragną wprowadzić nowoczesne techniki pracy oraz zrealizować cele biznesowe przy silnym uwzględnieniu zasobów ludzkich jako kluczowego elementu sukcesu organizacji.
"Zwinne HR: Wartość i Sukces w Nowej Erze Pracy" to nie tylko kolejna książka biznesowa, to realny przewodnik, który pokazuje, jak budować wartościową kulturę organizacyjną w czasach niepewności. Dzięki zastosowaniu podejścia agile możliwe jest zwiększenie elastyczności działów HR, co przyczynia się do lepszego dostosowania strategii zarządzania personelem do zmieniających się potrzeb rynku i organizacji. Praktyczne przykłady i studia przypadków sprawiają, że publikacja jest nie tylko teoretyczna, ale przede wszystkim praktyczna i użyteczna w codziennej pracy. Dzięki zrozumieniu, jak wprowadzać innowacje i skutecznie zarządzać zespołami, także te zdalne, czytelnicy mogą oczekiwać wzrostu efektywności swojej pracy oraz większej satysfakcji członków zespołów. Książka kieruje się do wszystkich, którzy chcą zdobyć przewagę konkurencyjną w zmieniającym się otoczeniu biznesowym, oferując im narzędzia do skutecznej transformacji i adaptacji.
Odkryj nowe możliwości w HR
Zwinne HR to przewodnik, który pokazuje, jak dostosować zarządzanie ludźmi do szybko zmieniającego się światu pracy. Wprowadzenie elastycznych strategii pomoże Twojej organizacji zyskać przewagę.
Praktyczne strategie dla menedżerów
Dzięki praktycznym wskazówkom zawartym w książce, menedżerowie HR będą mogli wprowadzić zwinne praktyki w swoich zespołach, co przełoży się na ich efektywność i zaangażowanie.
Idealne dla każdego, kto dąży do doskonałości
Zwinne HR jest doskonałym źródłem wiedzy dla wszystkich, którzy chcą rozwijać swoją karierę w obszarze HR i dostosować się do nowoczesnych trendów zarządzania.
Publikacja "Zwinne HR: Wartość i Sukces w Nowej Erze Pracy" została wydana przez Kogan Page w miękkiej oprawie. Jej waga wynosi 500 gramów, a data publikacji to 3 listopada 2020 roku. Ta książka to znakomite źródło wiedzy dla wszystkich zainteresowanych dynamicznymi zmianami w świecie zarządzania zasobami ludzkimi. Autorzy starają się odkrywać najnowsze tendencje i zmiany w podejściu do HR, które są rezultatem rozwoju technologii oraz ewolucji metod pracy. Oferując świeże spojrzenie, książka jest szczególnie dedykowana tym, którzy pragną wprowadzać zwinne metody w swoich organizacjach, aby nie tylko dostosować się do nowych warunków, ale również wzmocnić swoją pozycję na rynku, zapewniając wartość dodaną nie tylko dla pracowników, ale i dla samej organizacji.
Parametry
Pytania i odpowiedzi
Brak pytań i odpowiedzi
Pliki do pobrania
Zobacz także
Uszkodzone okładki Przyszła z pogniecioną okładką, co trochę psuje cały efekt.
Rewelacyjna. Książka potwierdza, że praktyka zwinnych działań HR jest możliwa. Dostarcza praktycznych przykładów i pomysłów, które poruszają fundamentalne wyzwania organizacyjne. Byłem na tyle zainspirowany, że zamówiłem egzemplarze dla całego zespołu.
Agile to ludzie – czas przeorganizować HR To najlepsza książka o Agile HR, którą do tej pory przeczytałem. Inspirująca, przekonująca, z równowagą między teoretycznymi podstawami a konkretnymi metodami wdrażania. Książka bazuje na realnych doświadczeniach HR-owców.
Polecam dla działów HR Książka na pewno przydatna dla profesjonalistów z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi.
Absolutna lektura obowiązkowa dla specjalistów HR Jedna z najlepszych książek dla specjalistów HR, którzy pragną odkryć coś poza przestarzałym modelem Ulricha. Jest praktyczna, łatwa do zrozumienia i jednocześnie dokładna. Oferuje wiele ścieżek do dalszego badania i eksperymentowania.