logo

Integracyjne Uczenie się w Zarządzaniu: Różnorodne Perspektywy

0.00
z 0 ocen
Producent: Springer Gabler | Kod producenta: 9783662609255 | Indeks: 711922
Autorzy
Różni autorzy
Wydanie
Pierwsze
Język
Polski
Liczba stron
250
Dostępny
198.44 zł
najniższa cena z ostatnich 30 dni: 198.44 zł
Liczba sztuk:
z 30 sztuk
dodaj
do obserwowanych
od 8,99 zł
koszt dostawy
Książka 'Integracyjne Uczenie się w Zarządzaniu' oferuje różnorodne podejścia do rozwoju osobistego i zawodowego. Idealna dla menedżerów i specjalistów HR, którzy chcą poszerzyć swoją wiedzę.
Opis
Książka 'Integracyjne Uczenie się w Zarządzaniu: Różnorodne Perspektywy' stanowi kompleksowe źródło wiedzy dla osób zajmujących się rozwojem osobistym i organizacyjnym. Autorzy przedstawiają szereg praktycznych metod i koncepcji, które można zastosować w codziennej pracy w zarządzaniu. W książce znajdziesz omówienie zarówno teorii jak i praktyki, co pozwoli Ci zrozumieć znaczenie uLearningu w kontekście współczesnego zarządzania. Publikacja ta jest nie tylko wskazówką dla menedżerów, ale także dla pracowników działów HR, którzy pragną wdrażać innowacyjne rozwiązania w swoich organizacjach. Ponadto książka zwraca uwagę na to, jak integrować procesy uczenia się z codziennymi obowiązkami pracowników, co sprzyja efektywności i zaangażowaniu w firmach.
W kolejnych rozdziałach autorzy przedstawiają różnorodne studia przypadków oraz praktyczne przykłady zastosowania teorii w realnych sytuacjach biznesowych. Możesz zapoznać się z sukcesami różnych organizacji, które wprowadziły integracyjne uczenie się i zauważyły znaczący wzrost produktywności oraz satysfakcji pracowników. Książka nie tylko ułatwia zrozumienie kluczowych koncepcji, ale również inspiruje do działania. Dodatkowo, znajdziesz tu zestaw praktycznych narzędzi, które pomogą w implementacji nowych strategii w Twojej firmie. Dzięki tej publikacji poznasz także nowoczesne podejścia do kształcenia, które są niezbędne w dynamicznie zmieniającym się świecie biznesu.
Poznaj nowatorskie podejścia
Książka prezentuje szereg nowatorskich podejść do integrowania uczenia się w proces zarządzania, z naciskiem na praktyczne zastosowania.
Inspiracje z praktyki
Autorzy dzielą się doświadczeniami z różnych organizacji, które już wprowadziły integracyjne podejście w swoim zarządzaniu, oferując czytelnikom inspiracje do wprowadzenia zmian.
Pomoc w implementacji
Zawiera szereg ćwiczeń oraz narzędzi, które pomogą w praktycznym wdrożeniu teorii w pracy zawodowej, zwiększając efektywność działania zespołów.
Zarządzanie organizacjami w erze cyfrowej wymaga nie tylko wiedzy teoretycznej, ale także umiejętności praktycznego stosowania jej w życiu zawodowym. Książka 'Integracyjne Uczenie się w Zarządzaniu: Różnorodne Perspektywy' zachęca do refleksji nad własnym stylem zarządzania oraz metodami rozwijania zespołów. Praca ta stanie się nieocenionym przewodnikiem dla każdego menedżera i lidera, który pragnie nie tylko rozwijać siebie, ale również inspirować swój zespół do podnoszenia swoich kwalifikacji oraz osiągania lepszych wyników. Na zakończenie, każdy rozdział oferuje praktyczne ćwiczenia, które umożliwią wdrożenie przedstawionych koncepcji i teorii w życie, co czyni tę książkę doskonałym narzędziem zarówno w teorii, jak i praktyce.
Parametry
Autorzy
Różni autorzy
Wydanie
Pierwsze
Język
Polski
Liczba stron
250
Opinie
0.00 /5
(ilość opini: 0)
5
0
4
0
3
0
2
0
1
0
Znasz ten produkt?
Twoja opinia pomoże innym!
Pytania i odpowiedzi
Pliki do pobrania