Złożoność Procesów Reaktywnych w Organizacjach: Uczenie się i Tworzenie Wiedzy
4.00 z 3 ocen
Producent: Taylor & Francis Ltd |
Indeks: 738321
Dostępny
283.67 zł
najniższa cena z ostatnich 30 dni:
266.37 zł
Liczba sztuk:
z 30 sztuk
poproś o fakturę proforma
dodaj
do obserwowanych
do obserwowanych
od 8,99 zł
koszt dostawy
koszt dostawy
pt, 11 lip
u Ciebie
u Ciebie
14 dni
na odstąpienie
na odstąpienie
Zrozum złożoność procesów w organizacjach dzięki książce 'Złożoność Procesów Reaktywnych w Organizacjach'. To niezbędna lektura dla studentów i profesjonalistów w zarządzaniu.
Opis
Książka "Złożoność Procesów Reaktywnych w Organizacjach: Uczenie się i Tworzenie Wiedzy" to unikalna pozycja, która rzuca nowe światło na złożone procesy zachodzące wewnątrz organizacji. Autorzy, pracujący w dziedzinie nauk społecznych, wnikliwie analizują, jakie mechanizmy pozwalają organizacjom na rozwój poprzez naukę i innowacje. Z perspektywy Procesu Reaktywnego książka oferuje dogłębną analizę różnorodnych koncepcji, takich jak praktyki prywatne, rola prywatna, teleologia transformująca oraz interakcje komunikatywne. Dzięki tej lekturze czytelnicy zyskają nie tylko teoretyczną wiedzę, ale także praktyczne narzędzia, które mogą zastosować w swoim codziennym życiu zawodowym. Książka jest skierowana do akademików, studentów oraz profesjonalistów, pragnących poszerzyć swoją wiedzę w obszarze zarządzania i nauk społecznych.
Zrozumienie dynamiki procesów w organizacjach jest kluczowe dla podejmowania trafnych decyzji, które wpływają na ogólny sukces przedsiębiorstwa. "Złożoność Procesów Reaktywnych w Organizacjach" dostarcza cennych wskazówek na temat tego, jak skutecznie zarządzać złożonościami i wykorzystać możliwości uczenia się i tworzenia wiedzy. Autorzy przedstawiają konkretne przykłady i badania, które ilustrują, jak teoria przekłada się na praktykę w biznesie. Analizując złożoność interakcji oraz relacji w ramach organizacji, książka podkreśla, jak ważne jest dostosowanie się do zmieniającego się środowiska, aby nie tylko przetrwać, ale także rozkwitnąć w obliczu wyzwań rynkowych.
Zrozum Złożoność w Organizacjach
Dzięki tej książce poczujesz, jak złożoność procesów zachodzących w organizacjach wpływa na podejmowane decyzje.
Praktyczne Narzędzia dla Profesjonalistów
Odkryj praktyczne metody, które pomogą Ci w efektywnym zarządzaniu wiedzą i innowacjami.
W publikacji uznanych ekspertów
Zaufaj doświadczeniu autorów tej książki, którzy są uznawani w dziedzinie nauk społecznych i zarządzania.
Podczas lektury "Złożoności Procesów Reaktywnych w Organizacjach" czytelnicy będą mieli okazję poznać także najnowsze trendy w zarządzaniu i organizacji. Książka stanowi część uznanej serii Chaos i Emerencja w Organizacjach, wydanej przez Taylor & Francis Ltd., w której zgromadzone są przemyślenia i badania dotyczące innowacyjnych metod działania w złożonych strukturach. W kontekście rosnącej konkurencji i potrzeb rynkowych, ta publikacja staje się praktycznym narzędziem, które może wspierać realizację celów strategicznych przedsiębiorstw. Niezależnie od tego, czy jesteś studentem, badaczem, czy praktykiem biznesowym, ta książka z pewnością wzbogaci Twoje spojrzenie na to, jak złożone procesy kształtują świat organizacji.
Parametry
Wydawnictwo
Taylor & Francis Ltd.
Seria
Chaos i Emerencja w Organizacjach
Pytania i odpowiedzi
Brak pytań i odpowiedzi
Pliki do pobrania
Wolno się czyta - interesujące koncepcje Interesujące pomysły, pisanie nie jest tak spójne, jak bym oczekiwał. Mimo to, one wciąż plasują się w czołówce książek na ten temat.
Nieprzewidywalne ścieżki Błyskotliwe i rozległe spojrzenie na wysoce aktualny temat.
Odkrywa nowinki w organizacjach To druga książka w serii wydawanej przez Stacey, Griffina i Shaw z Centrum Złożoności i Zarządzania na Uniwersytecie Hertfordshire. Celem serii jest rozwijanie myślenia o organizacjach jako złożonych procesach interakcji, a nie jako systemach. Autorzy jasno pokazują, jak klasyczna myśl menedżerska nie potrafi wyjaśnić strategicznych i organizacyjnych fenomenów. Zamiast myślenia systemowego, pojawiają się wnioski wynikające z nauki o złożoności. Ta książka jest materiałem do „uczenia się” - głęboko zagłębia się w tworzenie wiedzy i innowacji organizacyjnych.